Juridiske informationer
Website indhold
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) og informationsudbydere tilstræber at præsentere information af høj kvalitet til enhver tid. Ikke desto mindre påtager EU-OSHA sig intet ansvaret for gangbarheden, rigtigheden, fuldkommenheden eller kvaliteten af informationerne på siden. Labilitetskrav imod EU-OSHA relateret til skader på material , som bliver forårsaget af brugen eller mangel på brug af den tilvejebragte information, eller ved fejlagtig eller ufuldstændig information er af princip undtaget, med mindre der forefinder en beviselig groft tilsigtet og mangelfuld fejltagelse af EU-OSHA. Alle tilbud er genstand for bekræftelse og er ikke bindende. EU-OSHA forbeholder sig ret til midlertidigt eller for bestandigt at ændre, supplere eller slette indhold på delsider så vel som hele websitet uden yderligere varsel.
Referencer og links
Hvis der gives direkte, eller indirekte referencer (links) til websider, som ligger udenfor forfatterens ansvarsområde, er denne kun ansvarlig i den udstrækning han er klar over indholdet, og hvis denne er teknisk i stand til at forhindre brugen af indhold, som er ulovligt. Udbyderen af nævnte sider er ene og alene ansvarlig for indholdet udenfor forfatterens kendska, og for skader forårsaget af brug eller ikke-brug af informationerne - en person der refererer til den respektive publikation via links, er ikke ansvarlig på denne baggrund. Denne erklæring vedrører også tredjeparts indhold i gæstebøger, diskussionsfora eller mailinglister stillet til rådighed af EU-OSHA.
Copyright
Copyright og brugsrettigheder til tekst, grafik, billeder, design og kode tilfalder EU-OSHA. Ikke-kommerciel anvendelse og deling af kopier i elektroniske eller print medier er tilladt, såfremt indholdet ikke ændres, der henvises til kilden (www.osha-photocompetition.eu), og at ingen tredjeparts rettigheder bliver berørt.
Effekten af love og dens liabilitets-eksklusioner
Denne disclaimer skal betragtes som en del af websitet den henviser til. Hvis dele af sætninger i teksten ikke stemmer overens med (delvist eller i det hele taget) nuværende lovgivning, forbliver de øvrige dele uberørte i forhold til deres indhold og validitet.
Anvendelse af information
Vi bruger den indsamlede information, til de services du efterspørger. Vores services kan betyde, at vi viser personificerede indhold og reklamer. Vi deler ikke din e-mail adresse med andre organisationer uden at have indhentet din tilladelse.
Kontakt os
Spørgsmål til denne erklæring eller EU-OSHA's fortrolighedspolitik kan fremsendes til EU-OSHA.